2009/11/05

091105 . TRANSFOBIARI STOP!!!


IKUSI >>> ARGAZKIAK

  • Onartu dute transexuala izateagatik lanetik bota izana bidegabea izan zela
  • Maria Jesus Lastra lanetik kaleratu egin zuten transexuala izateagatik. Saltokiko jabearen aurkako epaiketa atzo egitekoa zen, baina bi aldeak adostu dira, eta nagusiak jarrera diskriminatzailea izan zuela onartu du.
  • Gara, 2009-11-05 # Zuriñe Etxeberria
EHGAM-Araba taldeak deituta, hogei bat lagunek elkarretaratzea egin zuten Gasteizko Justizia Jauregiaren parean, «Edozein lanpostuan lan egitearen alde, transfobiari stop» lelopean, Maria Jesus Lastrari epaitegira sartu aurretik babesa emateko.

Maria Jesus Lastra joan den ekainaren 5ean lanpostutik kaleratu zuten, bere ezaugarri sexualak direla-eta. Otartekoen saltoki txiki batean laneko lehen eguna zuen Lastrak, baina lan kontratua prestatzeko gestioak egiten ari zela, nagusia ohartu zen emakumea transexuala zela. «Saltokia parranda gune batean dago, eta jendea mozkortuta ibiltzen denez, erasoak jasan zitzakeen», aitzakia horrekin, nagusiak segituan erabaki zuen Maria Jesus Lastra kaleratzea.

Emakumeak, kaleratze bidegabe hori komunikabideen aurrean salatu ez ezik, bukaerara arte jarraitzea erabaki zuenez, epaile baten esku ere utzi zuen afera. Epaiketa atzo egitekoa zen, baina azkenean, bi aldeen abokatuek akordioa lortu dute, eta beraz, ez da epailearen aurreko agerraldirik izan.

Emaitzarekin «konforme»
Justizia Jauregian sartu baino ordu erdi lehenago, Maria Jesus Lastrak GARAri adierazi zion bera ondo dagoela, baina nabarmendu zuen halako egoera batean aurkitzea ez dela «batere atsegina»: «Nik ez nuen ezer txarrik egin eta lanetik kanporatua izan nintzen». «Transexualak jende multzo bat gara, eta gainerakoen eskubide berdinak ditugu; gizarteak hori onartu arte, honen antzeko egoerei eta are okerragoei egin beharko diegu aurre», salatu zuen Lastrak.

Bestalde, EHGAMeko kide Amets Martinezek honako adierazpenak egin zituen: «Kaleratze hori transfobia kasu bat izan da, eta sententziak hori islatzea nahi dugu».

Azkenean akordioa adostu dutenez epaiketarik izan ez den arren, Martinez, kolektibo osoaren izenean, «konforme» agertu zen, akordioan aitortu egin delako «diskriminazioz jokatu zutela eta kanporaketa bidegabea izan zela». Maria Jesus Lastrak kalte-ordaina jasoko du, eragin dioten kaltea konpentsatzeko.

Osakidetza «debe garantizar la reasignación de género»
Transexualidad Euskadi mostró su apoyo, mediante una nota de prensa, a los grupos parlamentarios Aralar y Ezker Batua-Berdeak por las enmiendas presentadas ante la proposición no de ley de EA, sobre la necesidad de que Osakidetza garantice la plena cobertura sanitaria de los procesos de reasignación de género que se debatirá en el Parlamento de Gasteiz para la futura Ley Integral sobre la Transexualidad en la CAV.

El grupo Transexualidad Euskadi aplaudió «enérgicamente» la enmienda de EB-Berdeak, al comprender que Osakidetza debe no solamente sufragar la cirugía sexual, sino, también, que se realice en alguno de los centros hospitalarios de la Sanidad Pública vasca.

Igualmente, saludaron la otra enmienda por parte del grupo parlamentario Aralar, por instar al Gobierno de Lakua a que dicho proyecto de ley no considere la transexualidad como enfermedad mental. De la misma manera, Aralar insta a la OMS a que suprima la transexualidad de la clasificación ICD-10 International Classification of Diseases, para que mientras tanto se den los pasos necesarios para crear una unidad interdisciplinar en Osakidetza.

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EDOZEIN LANPOSTUTAN LAN EGITEAREN ALDE
TRANSFOBIARI STOP!!!
E L K A R R E T A R A T Z E A

AZAROAK 5 / osteguna / eguerdiko 12:00etan
Gasteizko justizia epaitegiaren aurrean


Datorren ostegunean hilak 5 goizeko 12,00etan justizia jauregiaren aurrean kontzentrazioa deitzen dugu. Egun horretan Maria Jesus Lastra transexuala izateagatik kaleratu zuen alde zaharreko bokateriaren kontrako epaiketa egingo dute.

Transfobia gizartearen arazo larri bat da, eta horrela ulertzen dugu guztiok transfobiari, lesbofobiari eta homofobiari aurre egin behar diogula, gure esku dago honekin amaitzea eta bide horretan transexualen kolektiboaren lan egiteko eskubidea, edozein lanpostutan lan egiteko eskubidea bermatzea garrantzi haundia dauka, beste aldaketa batzuen artean.

Horregatik ezinbestekoa da zure/zuen presentzia egun horretan. Eskerrik asko!

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EDOZEIN LANPOSTUTAN LAN EGITEAREN ALDE
TRANSFOBIARI STOP!!!

C O N C E N T R A C I O N
5 NOVIEMBRE / jueves / 12:00
Frente al palacio de justicia de Gasteiz


El próximo día 5 se celebrara en el palacio de justicia de Gasteiz el juicio contra el dueño de la bocatería de Alde Zaharra que despidió a María Jesús Lastra por ser transexual. EHGAM llevará a cabo una concentración a las 12,00 del mediodía.

Entendemos que la transfobia es un problema de la sociedad, y en ese sentido creemos que está en manos de todas dar la vuelta a esta cruda realidad, por ello entre otras cosas, es importantísimo garantizar el derecho al acceso a cualquier puesto de trabajo a las personas transexuales.

Por ello es imprescindible tu/vuestra presencia ese día. Eskerrik asko!

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  • María Jesús pide justicia
  • El caso de la mujer que fue despedida de la bocatería donde trabajaba «por ser transexual» llega hoy a los tribunales
  • El Correo, 2009-11-05 # María Rego . Vitoria
A las dos de esta tarde se cumplirán justo cinco meses del último revés que sufrió María Jesús Lastra. El pasado 5 de junio era despedida a esa hora de una bocatería del Casco Viejo donde había comenzado a trabajar esa misma mañana. «Me echaron por ser transexual», aseguró entonces. Su relato volverá a escucharse hoy en el juzgado número 1 de lo Social de Vitoria, ya que esta mujer de 40 años ha decidido llevar el asunto «hasta el final».

Nada le podía hacer pensar que aquel contrato por «seis meses» duraría apenas unas horas. María Jesús entró «a las once de la mañana» de un viernes en la bocatería como ayudante de cocina y «a las dos de la tarde» se reunió con su jefe a quien, al parecer, le habían llegado algunos rumores sobre su nueva empleada. «Me llamó y me dijo que se había enterado de que yo era una persona transexual y que no podía tenerme en el local», expuso en su denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo. Los supuestos motivos en que basó su decisión despertaron una profunda indignación en la mujer, que no se creyó que la echaban porque «la gente borracha y la juventud se podían meter conmigo por mi condición».

Finalmente, el propietario del bar le hizo «firmar un papel y me entregó 40 euros». A María Jesús, presidenta de la asociación 'Soy como soy' de transexuales asturianos -ella nació en Gijón-, no le quedaba ya ninguna duda: se trataba de «un despido improcedente por discriminación por mi condición sexual». Así quiso que se recogiera en la denuncia donde, además, solicitaba un acto de conciliación con la empresa y un reconocimiento verbal y escrito de los hechos.

Concentración de apoyo
El encuentro no dio sus frutos, pero el caso ha seguido su curso hasta llegar a los tribunales. Allí le esperarán los miembros de Ehgam Álava, el colectivo que agrupa a los gays, lesbianas, bisexuales y transexuales de la provincia, en una concentración a las 12.00 horas para mostrarle su apoyo.

Pero la lucha de María Jesús comenzó hace una década. A finales de los noventa logró que la juez de vigilancia penitenciaria de Asturias dictaminara que tenía derecho a vestirse como mujer en un centro penitenciario masculino, donde permaneció dos meses por robar en un comercio.
  • El caso
  • 5 de junio: María Jesús Lastra comienza a trabajar en una bocatería vitoriana a las 11.00 horas. A las dos de la tarde, el propietario del local le rescinde el contrato por su «condición sexual».
  • 8 de junio: Denuncia al dueño por «despido improcedente y discriminación» ante la Inspección Provincial de Trabajo.
  • 22 de junio: Se celebra el acto de conciliación entre la afectada y la empresa sin alcanzar un acuerdo.
  • 5 de noviembre: El asunto llega a los tribunales.
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